Selasa, 18 Juli 2023 10:20:27 WIB

Pada akhir kuartal kedua

Ekonomi

Eko Satrio Wibowo

Beijing, Radio Bharata Online - Situasi ketenagakerjaan Tiongkok telah menunjukkan tanda-tanda peningkatan, berkat pemulihan ekonomi yang sedang berlangsung dan implementasi langkah-langkah dukungan secara bertahap oleh pemerintah, yang telah membantu meningkatkan pasar kerja, kata Fu Linghui, Juru Bicara Biro Statistik Nasional atau National Bureau of Statistics (NBS), dalam sebuah konferensi pers di Beijing pada hari Senin (17/7).

Menurut Jubir tersebut, 6,78 juta pekerjaan baru ditambahkan di daerah perkotaan di seluruh negeri pada semester pertama tahun ini, meningkat 240.000 dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu. Tingkat partisipasi tenaga kerja penduduk perkotaan berusia 16 tahun ke atas terus meningkat, sementara tingkat pengangguran yang disurvei di perkotaan telah menurun, yang mengindikasikan basis lapangan kerja yang stabil.

Pada akhir kuartal kedua, jumlah pekerja migran dari daerah pedesaan yang pergi bekerja mencapai 187,05 juta, naik 3,2 persen dari tahun ke tahun.

"Penyebab utama dari peningkatan lapangan kerja secara keseluruhan adalah sebagai berikut: pertama, ekonomi membaik. Ekonomi yang berkembang telah menyebabkan peningkatan permintaan pasar, yang menghasilkan permintaan yang lebih besar untuk pasokan tenaga kerja dari pihak bisnis dan, akibatnya, peningkatan situasi ketenagakerjaan secara keseluruhan. Kedua, percepatan pertumbuhan industri jasa telah memberikan dampak yang signifikan terhadap perluasan lapangan kerja. Ketiga, penerapan kebijakan ketenagakerjaan yang stabil secara efektif telah menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi stabilitas ketenagakerjaan. Dan terakhir, seiring dengan ekonomi dan masyarakat yang terus kembali ke operasi normal, perekrutan offline dan pencarian kerja menjadi lebih nyaman, memfasilitasi koordinasi antara penawaran dan permintaan tenaga kerja serta mendorong perluasan lapangan kerja," jelas Fu.

Fu menekankan bahwa meskipun secara keseluruhan terjadi peningkatan lapangan kerja, masih ada tantangan terkait dengan kuantitas dan masalah struktural ketenagakerjaan, seperti "kesulitan mencari pekerjaan" bagi kaum muda dan kekurangan tenaga kerja di industri tertentu. Oleh karena itu, diperlukan upaya yang berkelanjutan untuk menjaga stabilitas ketenagakerjaan.

Untuk mengatasi tantangan ini, departemen pemerintah pusat telah mengadopsi serangkaian kebijakan insentif yang bertujuan untuk mempromosikan lapangan kerja bagi kaum muda, termasuk lulusan perguruan tinggi. Pemerintah daerah juga mengintensifkan penerapan kebijakan tersebut untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di industri tertentu dan memastikan stabilitas ketenagakerjaan yang berkelanjutan.

"Pada tahap selanjutnya, seiring dengan pemulihan ekonomi dan permintaan tenaga kerja yang terus meningkat, ditambah dengan penerapan kebijakan ketenagakerjaan yang stabil secara efektif dan berkesinambungan, situasi ketenagakerjaan diharapkan dapat mempertahankan stabilitas secara keseluruhan," kata Fu.

Komentar